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Morte anunciada para os CV?
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mesma forma que as empresas deverão fabulosos. E se, em muitos casos, não
trabalhar as suas marcas empregadoras de funcionam, como mencionado, existe sempre
forma integral. Porque o futuro será cada vez aquela empresa e aquela posição que é
mais digital! perfeita para aquela estratégia.
E o segredo, qual é? O segredo dos que
O CV PERFEITO conseguem ser mais bem-sucedidos na sua
Somos questionados frequentemente procura de emprego reside na sua
acerca de como se deve redigir um CV, se capacidade de obter informação sobre a
deve ser no modelo Europass ou num organização à qual se estão a candidatar,
formato mais criativo, se pode exceder as 2 ajustando a estratégia à expetativa do
páginas, se deve ter fotografia, se os hobbies avaliador.
devem ser incluídos. A resposta é, Alguns pontos que pode utilizar para
simplesmente, que depende. Depende da maximizar a sua procura de emprego:
empresa, depende do avaliador, depende da 1. Colocar “emprego + nome da
função, depende do candidato.
empresa” no Google e ver os resultados
Um exemplo recente que recebemos foi o que surgem.
de um candidato que tinha feito um vídeo CV 2. Pesquisar a empresa nos portais de
espetacular e que, para grande espanto, não reviews – Glassdoor e Teamlyzer – e ver
tinha tido a receção que esperava. A resposta o que colaboradores e candidatos
era bastante simples, as empresas e a dizem sobre a empresa.
função para a qual se estava a candidatar
seguia um modelo de triagem via ATS 3. Entrar nas redes sociais da empresa
automatizado, que não conseguia “ler” o que – LinkedIn, Instagram ou outras – e
estava no vídeo. tentar assimilar os principais tópicos,
ajustando o CV com menção aos
Um outro exemplo, este mais antigo, mas mesmos.
igualmente interessante, foi a de um
candidato que tinha feito um TwitCV, ou seja, 4. Tentar a conexão com elementos da
empresa no LinkedIn e dialogar com os
criado uma conta no Twitter que continha
tweets que demonstravam o seu histórico mesmos (humanizar a relação).
profissional e académico, as suas 5. Participar em eventos do setor onde
preferências, os seus hobbies. Mais uma vez, pode cruzar-se com pessoas da
não teve o acolhimento esperado, empresa (networking).
provavelmente pelos mesmos motivos do Estas são apenas algumas das muitas
caso anterior. estratégias que pode utilizar, mas, no fundo,
São cada vez mais frequentes novas nunca se esqueça do papel do CV e de quão
formas de tentar marcar a diferença num importante é passar aquela primeira barreira,
mercado altamente competitivo. Candidatos que pode estar a ser gerida por Inteligência
que criam websites pessoais que são Artificial.
visualmente marcantes, que dedicam tempo Adquira conhecimentos de SEO e ponha-
na implementação de estratégias digitais os em prática no seu CV.
marcantes nas redes sociais com perfis Vai ver que vai ajudar.
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