Page 17 - newDATAmagazine® | 21>03>2023

newDATA Morte anunciada para os CV?

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Se pensarmos mais profundamente na
questão, percebemos que o nosso CV
profissional começa a ser construído quando

entramos na universidade. Mas será que há
muitos jovens a pensar que a universidade
que frequentaram poderá ter influência num
processo de recrutamento? Talvez até mais
do que a média final?

Quando entramos no mercado de trabalho,
começamos a construir, todos os dias, o

conteúdo para enriquecer o nosso CV… os
projetos em que estamos envolvidos, as
interações com colegas, clientes, formadores,
etc. A grande questão é: como passamos
tudo isto para duas ou três folhas de papel?

Como conseguimos transmitir toda a nossa
experiência, todo o nosso conhecimento, a
nossa motivação, o nosso entusiasmo?

E onde fica toda a parte pessoal? O CV não tem alma!
Voltamos à diretora financeira, Madalena. Como pode este contar a nossa história?
A pessoa que viu o seu CV e decidiu que o Como pode transmitir as emoções

perfil da Madalena não era o adequado para associadas às nossas conquistas? Como
aquela função não sabia que a Madalena é pode transmitir os ensinamentos que demos
mãe, mãe de uma menina que teve uma às nossas equipas e que as ajudou a crescer
doença rara e muito grave e que necessitava profissionalmente? Como pode transmitir

de milhares de euros para fazer um todas as nossas aprendizagens? Como pode
tratamento no estrangeiro e a Madalena transparecer todas as fortalezas que nos
conseguiu juntar esse dinheiro. A Madalena fizeram crescer e nos fazem andar para
não ficou à espera que o dinheiro caísse do crescer ainda mais?
céu… como excelente financeira que era, Nesta realidade paralela, poderá haver
desenvolveu um plano de angariação de quem o faça por nós, mas…e quem não tem

fundos e obteve o que precisava. Foi esta rede de networking?
determinada, empreendedora, resiliente, Vivemos tempos em que as competências
enfrentou todos os desafios, encontrou técnicas, as competências comportamentais
soluções e, no final, venceu. e as competências emocionais são muitas

E tantos outros exemplos poderíamos dar. vezes ultrapassadas pelas competências
Mas quem leu o CV não ficou a saber nada sociais e, no final, ganha quem tem uma
destes importantes achievements. maior rede de influências.

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