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newDATA MENSAGEM DA DIRETORA
MAGAZINE
Inteligência humana
ou a humanidade das coisas
Era uma vez um serviço de pessoal que, A tecnologia pode ser uma aliada preciosa,
mais tarde, deu origem a um departamento se bem utilizada. Não pode existir uma “fé
de Recursos Humanos, liderado por um Head cega” nos dados e no determinismo
of People que tinha um gosto especial por algorítmico. Não podemos perder o nosso
onboardings. Tinha como objetivo criar um sentido crítico e a nossa capacidade de
Talent Spot e um centro de L&D. Mais análise - desde a fase mais inicial da
recentemente, juntou-se um Happiness experiência do candidato até uma fase mais
Manager. Será que agora, finalmente, se pode dianteira na jornada do colaborador.
começar a pensar nas PESSOAS?
É por isso que as organizações necessitam
Palavras, há muitas. Preocupação também de PESSOAS que olhem pelas e para as
há muita, dado o momento que atualmente PESSOAS; e que se apoiem também na
atravessamos nas organizações. Não se tecnologia para tal, de forma a promover a
consegue atrair, não se consegue fidelizar. As diversidade e a inclusão. Conscientes dos
PESSOAS procuram o seu bem-estar, tal nossos próprios “enviesamentos”, temos de
como as organizações deveriam procurá-lo. alertar para o machine bias – faz parte da
Deste somatório do bem-estar individual aprendizagem.
resultará o bem-estar organizacional.
Observo casos em que, genuinamente, esse é Esta edição é muito especial, com foco
um propósito organizacional, da mesma nas pessoas. Atrevemo-nos a provocar,
forma que vejo situações em que o propósito intelectualmente falando, várias pessoas que
é, deliberadamente, outro. atuam em diferentes áreas de recursos
humanos e que aqui vêm partilhar a sua
À internet das coisas deve aliar-se a
humanidade das coisas – a consideração do experiência, dores e desejos. Não sei se para
elemento humano naquilo que fazemos, nos sossegarem ou inquietarem ainda mais.
utilizando a inteligência humana para criar
ligações. Vivemos na era das distrações e da Rita Oliveira Pelica
tecnologia e, cada vez mais, necessitamos de Fundadora e Chief Energy Officer
nos conectar. Para não perdermos o human na ONYOU. Docente universitária.
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